Zrównoważony rozwój

Racjonalne gospodarowanie zasobami

Priorytetem dla AVO, jako międzynarodowego przedsiębiorstwa, jest zrównoważony rozwój, wyrażony racjonalną gospodarką zasobami wykorzystywanymi do produkcji, przy jednoczesnej dbałości o środowisko naturalne.

Zasada ta towarzyszy nam na każdym etapie działalności: począwszy od zakupu surowców, poprzez efektywne zastosowanie materiałów, aż po poszanowanie praw naszych pracowników oraz etyczną współpracę z naszymi partnerami biznesowymi.

Odpowiedzialne zakupy

Zakup surowców stanowi główny aspekt działalności międzynarodowej AVO.

Z tego względu bardzo ważne są dla nas kwestie związane z warunkami pracy, ochroną środowiska i społecznym zaangażowaniem naszych partnerów biznesowych.

Wyrazem naszych starań w tym zakresie jest m. in. członkostwo w Stowarzyszeniu Na Rzecz Zrównoważonego Przetwórstwa Oleju Palmowego (RSPO) które świadczy o tym, że produkcja naszych wyrobów z olejem palmowym nie przyczynia się do niszczenia naturalnych ekosystemów.

  • Racjonalne gospodarowanie zasobami

Już od wielu lat AVO inwestuje w optymalizację procesów produkcyjnych oraz technologię. Dzięki temu możemy skrócić czas produkcji oraz zachować niezmiennie dobrą jakość produktów.

Nasze obecne możliwości produkcyjne to 4 tony mieszanki w mniej niż 5 minut. Usprawnienie procesów wpływa na wydajne wykorzystanie wewnętrznych zasobów AVO.

  • Działalność przyjazna środowisku

W AVO działamy na rzecz ochrony środowiska również poprzez oszczędzanie energii zgodnie z normą DIN ISO 50001.

Pracujemy nad tym, by stale zwiększać efektywność energetyczną, optymalizować zużycie wody, minimalizować ilość odpadów, racjonalnie eksploatować urządzenia i auta firmowę.

Aby chronić środowisko, w 2010 r. wdrożyliśmy system fotowoltaiczny. Pozwala on generować rocznie 180 000 kWh przyjaznej dla środowiska energii słonecznej na powierzchni 1600 m².

  • Budowanie dobrych relacji

W AVO współpraca z klientami i dostawcami oraz relacje z pracownikami oparte są na wzajemnym szacunku. Funkcjonujące wewnętrznie płaskie struktury hierarchii ułatwiają komunikację oraz efektywną współpracę.

Obok elementarnych zagadnień z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, umożliwiamy naszym pracownikom rozwój osobisty i zapewniamy liczne korzyści materialne i socjalne.

  • Zaangażowanie społeczne

Jako firma rodzinna z wieloletnią tradycją duży wkład wnosimy w rozwój regionu, wspierając projekty społeczne w gminie Belm.

Współpracujemy ze szkołami, wspomagamy przedsięwzięcia kulturalne i organizacje non‑profit, np. fundację DKMS zajmującą się poszukiwaniem dawców szpiku kostnego.